CARF MANTÉM CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE STOCK OPTIONS

Stock options são planos de incentivo a longo prazo na remuneração dos colaboradores da empresa, com o escopo, inclusive, de retenção de talentos. É um tipo de remuneração variável, com alcance na condição temporal do empregado – período apontado através de contrato,...

SPED SOCIAL OU ESOCIAL

O SPED SOCIAL OU E-SOCIAL é projeto que visa consolidar as obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega/lançamento, o que se dará por meio de convênio que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal....