por athayde | 31/jan/2025 | Artigos, Boletim Extraordinário nº 1 – 2020, Boletim Extraordinário nº 2 – 2020, Boletim Extraordinário nº 3 – 2020, Boletim Extraordinário nº 4 – 2020, Boletim Extraordinário nº 5 – 2020, Boletim Informativo nº 1 - Janeiro 2014, Boletim Informativo nº 1 – Janeiro 2020, Boletim Informativo nº 1 – Janeiro 2025, Boletim Informativo nº 11 - Novembro 2013, Boletim Informativo nº 12 - Dezembro 2013, Boletim Informativo nº 2 - Fevereiro 2014, Boletim Informativo nº 2 – Fevereiro 2020, Boletim Informativo nº 3 - Março 2014, Boletim Informativo nº 4 - Abril 2014, Boletim Informativo nº 5 - Maio 2014, Boletim Informativo nº 6 - Junho 2014, Boletim Informativo nº 7 - Julho 2014, Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014, Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2021, destaque, Informativo Jurídico - COVID-19 |
Stock options são planos de incentivo a longo prazo na remuneração dos colaboradores da empresa, com o escopo, inclusive, de retenção de talentos. É um tipo de remuneração variável, com alcance na condição temporal do empregado – período apontado através de contrato,...
por athayde | 26/ago/2014 | Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014 |
Inevitavelmente, em algum momento de nossas vidas, passamos ou poderemos passar por um momento de fragilidade financeira ou, até mesmo, na busca de recursos para alavancarmos algum projeto, podemos tender aos créditos disponíveis no mercado, seja para propiciar um...
por athayde | 26/ago/2014 | Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014 |
O Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) ajuizou uma Ação Coletiva em face da supramencionada instituição financeira pleiteando a revisão do pagamento dos expurgos inflacionários referentes ao Plano Verão, sendo que em 2009 foi proferida decisão favorável...
por athayde | 26/ago/2014 | Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014 |
O acesso dos cidadãos brasileiros a cultura é um direito constitucionalmente garantido. Porém, ultrapassados 25 anos de vigência da Constituição da República, este direito ainda é gozado por uma pequena parcela de brasileiros em todo o território nacional. A...
por athayde | 26/ago/2014 | Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014 |
A legislação brasileira estabeleceu a obrigatoriedade de as empresas com cem (100) ou mais empregados preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários previdenciários reabilitados na forma da Lei. Essa reserva legal de cargos é...
por athayde | 26/ago/2014 | Boletim Informativo nº 8 - Agosto 2014 |
Diante da novíssima interpretação jurisprudencial, as empresas não mais poderão dispensar a empregada em caso de gestação durante o contrato de experiência, caso contrário, poderão ser condenadas a proceder à reintegração da empregada bem como pagar todos os salários...
